职业资格 人力资源管理师

人力资源全科基础班【一级】

带领无基础学员入门,打牢基础知识,根据教材,对每个章节知识的进行提炼精华,知识框架构架,强化和巩固高频考点,在理解的基础上加强记忆,避免知识盲区。

5
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43
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12个月
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    模考点题班

    一级(理论知识+专业技能)模考点题班
    付子健
    职业道德
    2讲

    精讲班

    职业道德精讲班
    李鹏飞
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    一级专业能力
    33讲

    精讲班

    一级(理论知识+专业技能)精讲班
    付子健
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    一级(理论知识+专业技能)真题解析班
    付子健
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    一级综合评审
    4讲

    精讲班

    综合评审(一级)精讲班
    付子健
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          师资介绍

          李鹏飞 授课老师

          初级经济师

          中级经济师

          人力资源管理师

          北京林业大学心理学研究生、中国心理卫生协会会员、国家二级企业人力资源管理师。人力资源授课经验已有6年,目前拥有人力资源方向学生过万人。对考试有深度解读和研究,深谙学生的学习心理和备考心理。

          付子健 授课老师

          初级经济师

          中级经济师

          人力资源管理师

          博学多才,教学严谨,擅长把抽象问题简单化,复杂问题生活化。

          一级理论知识
          4讲

          模考点题班

          一级(理论知识+专业技能)模考点题班
          付子健
          职业道德
          2讲

          精讲班

          职业道德精讲班
          李鹏飞
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          33讲

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          付子健
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          综合评审(一级)精讲班
          付子健
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